…getto era fondata sulla carenza di prova in ordine alla derivazione delle assenze dal lamentato mobbing subito nel corso dell' attività lavorativa, sosteneva in questa sede la necessità di espletament…...
…a o contrattuale delle differenze retributive rivendicate. Quanto alle pretese risarcitorie per mobbing: - risulta smentito che la ricorrente non fosse informata delle riunioni con i colleghi, anche d…...
…i disagio nell' ambiente lavorativo; - va dunque escluso che la ricorrente sia stata vittima di mobbing o di straining; Sentenza n. 360/2022 pubbl. il 25/05/2022 RG n. 2537/2019 - non risulta neppure …...
…o imbarazzo e fastidio al ricorrente, non può da esse ricavarsi che egli sia stato sottoposto a mobbing, quale comportamento protrattosi nel tempo mirato ed idoneo ad emarginare un dipendente e favori…...
…ia a seguito di espletanda CTU e comunque anche in via equitativa. 3 ) Accertata la condotta di mobbing ovvero, in subordine, di straining in danno della ricorrente ad opera del dr. M.XXXXXX, condanna…...
…one illegittima a fronte della causa intentata da D.XXXXXXX S.XXX nei confronti di E.XXXXXX per mobbing, posto che dagli atti e documenti di causa si evincono contrasti ulteriori non direttamente o co…...
